Việc đối mặt với phân biệt chủng tộc tại Mỹ là một thách thức lớn đối với cộng đồng người Việt sinh sống tại đây, đặc biệt trong bối cảnh các sự kiện gần đây như sự gia tăng tội ghét bỏ chống người Á châu trong đại dịch COVID-19. Bài viết này cung cấp cái nhìn chi tiết về cách hiểu, ứng phó, và tìm kiếm hỗ trợ khi gặp phải phân biệt chủng tộc, nhằm giúp người Việt tại Mỹ bảo vệ quyền lợi và xây dựng cuộc sống an toàn, công bằng.

Hiểu Biết Phân Biệt Chủng Tộc

Phân biệt chủng tộc được định nghĩa là bất kỳ hành động hoặc hành vi nào đối xử bất công với người khác dựa trên chủng tộc hoặc dân tộc của họ. Điều này có thể bao gồm:

• Quấy rối lời nói, như sử dụng từ ngữ miệt thị hoặc phát biểu thù hận.
• Tấn công thể chất, thường được coi là tội ghét bỏ nếu động cơ là do thành kiến chủng tộc.
• Bất bình đẳng trong các lĩnh vực như việc làm, giáo dục, và nhà ở, chẳng hạn như bị từ chối cơ hội thăng tiến hoặc bị từ chối cho thuê nhà.

Tại Mỹ, phân biệt chủng tộc bị cấm bởi Đạo luật Dân quyền 1964, được thông qua để bảo vệ khỏi phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, hoặc nguồn gốc quốc gia trong các lĩnh vực như việc làm, giáo dục, và nơi công cộng. Theo Civil Rights Act of 1964, luật này là nền tảng cho nhiều quyền lợi dân sự hiện nay.

Các Hình Thức Phân Biệt Chủng Tộc Thường Gặp ở Người Việt tại Mỹ

Người Việt tại Mỹ có thể đối mặt với nhiều hình thức phân biệt chủng tộc, bao gồm:

• Quấy rối Lời Nói: Ví dụ, bị gọi bằng những từ ngữ miệt thị hoặc bị chế giễu vì nguồn gốc Á châu, đặc biệt trong thời kỳ đại dịch khi có sự gia tăng tội ghét bỏ chống người Á châu, như được báo cáo trên Hate Crimes Against Asian Americans.
• Tấn Công Thể Chất: Một số trường hợp tấn công thể chất được ghi nhận, thường liên quan đến thành kiến về nguồn gốc, đặc biệt trong các khu vực đô thị.
• Bất Bình Đẳng tại Nơi Làm Việc: Người Việt có thể bị bỏ qua cho các cơ hội thăng tiến, bị trả lương thấp hơn, hoặc bị đối xử không công bằng do định kiến về kỹ năng hoặc ngôn ngữ.
• Phân Biệt Nhà Ở: Có thể bị từ chối cho thuê hoặc mua nhà dựa trên chủng tộc, vi phạm Đạo luật Công bằng Nhà ở, như được giải thích trên Fair Housing Act.
• Rào Cản Ngôn Ngữ và Văn Hóa: Sự khác biệt về ngôn ngữ hoặc phong cách giao tiếp có thể dẫn đến hiểu lầm, đôi khi bị coi là thiếu năng lực hoặc không hòa nhập.

Các nghiên cứu từ cộng đồng, như báo cáo từ Asian American Legal Defense and Education Fund, cho thấy người Việt, đặc biệt là những người mới đến hoặc không thông thạo tiếng Anh, dễ bị tổn thương hơn trước các hình thức phân biệt này.

Quyền Lợi và Bảo Vệ Pháp Lý

Người Việt tại Mỹ có quyền được bảo vệ bởi nhiều luật pháp liên bang và tiểu bang. Dưới đây là các quyền lợi chính:

• Đạo luật Dân quyền 1964: Cấm phân biệt đối xử trong việc làm, giáo dục, và nơi công cộng dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, hoặc nguồn gốc quốc gia. Thông tin chi tiết có tại Civil Rights Act of 1964.
• Đạo luật Công bằng Nhà ở: Cấm phân biệt trong việc bán, cho thuê, hoặc tài trợ nhà ở dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, giới tính, tình trạng gia đình, hoặc khuyết tật. Báo cáo tại HUD.
• Luật Chống Tội Ghét Bỏ: Tội ghét bỏ là hành vi phạm tội hình sự được thúc đẩy bởi thành kiến dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, định hướng giới tính, giới tính, bản dạng giới, hoặc khuyết tật. Theo FBI, bạn có thể báo cáo tội ghét bỏ qua đường dây nóng 1-833-864-3571.

Cách Ứng Phó với Phân Biệt Chủng Tộc

Khi đối mặt với phân biệt chủng tộc, bạn có thể làm theo các bước sau để bảo vệ bản thân và tìm kiếm công lý:

• Giữ An Toàn: Nếu tình huống đe dọa đến an toàn, hãy di chuyển đến nơi an toàn và tìm sự giúp đỡ từ cảnh sát nếu cần.
• Ghi Nhận Sự Việc: Ghi lại ngày, giờ, địa điểm, và chi tiết của sự việc. Thu thập bằng chứng như ảnh, video, hoặc lời khai nhân chứng.

Báo Cáo Sự Việc:

• Nếu tại nơi làm việc, hãy thông báo cho giám sát viên hoặc phòng nhân sự. Nếu không được giải quyết, nộp đơn khiếu nại với EEOC qua EEOC.
• Nếu liên quan đến nhà ở, liên hệ HUD qua HUD hoặc cơ quan nhà ở công bằng của tiểu bang.
• Nếu là tội ghét bỏ, báo cáo cho cảnh sát địa phương hoặc FBI qua đường dây nóng 1-833-864-3571, tham khảo FBI.
• Tìm Hỗ Trợ Pháp Lý: Tham khảo ý kiến luật sư chuyên về quyền dân sự hoặc phân biệt đối xử. Các tổ chức như Quỹ Bảo vệ và Giáo dục Pháp lý Người Mỹ gốc Á (AALDEF, 212-966-5932) có thể hỗ trợ.
• Kết Nối với Cộng Đồng: Tham gia các trung tâm cộng đồng người Việt để tìm sự hỗ trợ tinh thần và pháp lý. Tìm kiếm “Vietnamese American community center near me” để tìm địa chỉ gần bạn.

Việc đối mặt với phân biệt chủng tộc tại Mỹ đòi hỏi sự hiểu biết về quyền lợi, cách ứng phó hiệu quả, và tận dụng các nguồn lực sẵn có. Bằng cách ghi nhận sự việc, báo cáo đúng cơ quan, và tìm kiếm hỗ trợ từ cộng đồng và tổ chức, người Việt tại Mỹ có thể bảo vệ quyền lợi và xây dựng cuộc sống công bằng, an toàn. Đừng ngần ngại tìm kiếm sự giúp đỡ từ các tổ chức như EEOC, HUD, FBI, và VAF để đảm bảo quyền lợi của bạn được bảo vệ.